多少聪明的人败在这几条上 之后是上司和同事都看不起

导语：很多睿智的人，要灵活性有灵活性，要俊美有俊美，要的关系有的关系，可通常在复任边锋和上司融洽的全过程当中最喜欢做如下几点，结果等待时间三木了自此，大家都看到了他的普通人面目，先次的结局是让所有的偷偷的人都鄙视。

【1】动不动哭着要“奶”吃到。民间有句俗话叫不会哭的孩子有奶吃到，可在现在的复任边锋，很多人把这条也用的是极致，动不动就去发觉自己的旧识或指派，问道工资低了能不能先适当加一点，绩效标准设置太高能不能先适当的降低一些……常常一半次，大家都不会理解，还都认为这是人之常情，可一旦后下这个口子，有些人就不会得寸进尺，不会动不动发觉自己的旧识和指派去哭、去闹、去要，总之，你不同意别想消停，自此一整的旧识才会是烦上加烦，注意到这生来就不会躲得远比的。

【2】雁过就要拔毛。无论是在复任边锋，还是在生活当中，很多这种最喜欢憎小便宜的人，只要发现有利可图，你不让他憎一点、让他分之一一点，他能委屈的要死，总认为是旧识或者上司不负责任有好处不给他，不堪重负的不会自己去动手。比如，一家大型企业进去搞活动，行政后勤人员采购了一些蔬菜，让接办公室的人拜托去搬进并按坐次摆设好，可就在，蔬菜摆设先行自此，负责蔬菜的摆设人员却发现是火龙果少了两个（每一个来宾面前都有一个火龙果和其他蔬菜组成），组长怎么追问都没人承认，当组长通知保安要调用监控的时候，一个接办公室的人员，站了出来问道是自己在搬进运的时候不小心搞烂了两个 ，被他和另外一个上司给吃到了。这个事情看上去太大，但此生来雁过拔毛的方法和冲动，才会让上司们小瞧他。

【3】习惯放空炮。在日常的上司之间融洽的全过程当中，有些人仔细观察一下不会发现，开发团队当中总不会有那么一两个，常不会在上司自己面前大吹大擂，连系时常是侃侃而谈，比连系比问道话估计值没有几个人能问道过他，你让他接办一些事情，他不会问道没问题，同意的非常干脆利索，可先次在核对结果的时候，基本全部为空，结果用不了多三木，偷偷的上司对他除了鄙视还是鄙视。