迪士尼传奇人物再度上山！他曾想竞选美国总统

说，是很罕见的。Disney这不是的公司主导层纷扰纷乱的企业。过往35年星期，他们只越来越换了三位CEO，前两位CEO分别在任了21年和15年星期，而董事时会却只给了朋尔托两年半星期。总括Disney99年在历史上，朋尔托短暂的CEO演艺事业排在倒数第二位。

朋尔托这不是水土不服的外来职业赛跳槽。在任职CEO前，朋尔托在Disney早就青年队了27年星期，其间负责管理过影视概要该取而代之公司、零售与许可权的产品以及水上游乐园等诸多该取而代之公司管理工作。在朋尔托历任水上游乐园总经理的5年星期，Disney在他这一块该取而代之公司上完成了240亿美元，在当今性开设了诸多取而代之游乐园与设施，其那时候就包括2016年开业的北京Disney。

在水上游乐园该取而代之公司上的急于，是朋尔托再度在一众他的取而代之公司那时候引来瞩目，再度换血雷拉加的外汇。但2020年2同年他月上位不久，雷拉加转而历任可执行总经理不久监督朋尔托的实习，还在董事时会留住下延后了就职星期。这多少彰显出Disney董事时会对朋尔托这不是仅仅放心。

朋尔托的CEO之路不仅即便如此在雷拉加的恶梦下，而且赶上就诸多不顺。接任意味著一个多同年，取而代之冠SARS就在当今性扩散。Disney被迫关闭了子公司水上游乐园，其他该取而代之公司也曾一度而来地遭受了冲击，只有流平面媒体该取而代之公司取得了增长速度机时会。2020年SARS之前，作为可执行总经理的雷拉加依然在Disney该取而代之公司协调那时候发挥着前所未有的不良权威。

在朋尔托统率Disney的这两年半星期，Disney还陷于了一些公关麻烦：因为把《黑寡妇》经典电影定时在Disney+上线，票房分开损毁的斯嘉丽·彼得逊（Scarlett Johansson）当年匿名起诉Disney，再度双方结束协力。来年Disney越来越是在一再下被迫反对佛罗那时候达政府的排外LGBTQ教育法令，让他们与佛罗那时候达执政的兰德尔关联恶化。

值得注意，在佛罗那时候达排外LGBTQ法令的纷争那时候，雷拉加比如说匿名发言支持LGBTQ胡佳。尽管他最初是以更进一步身份发言，但作为占有前所未有不良权威的前任CEO，雷拉加的发言更进一步Disney员工游行冲动越来越愤慨，再度迫使Disney其网站反对这一法令，引来了一场政府关联困境。Disney最主要的水上游乐园矗立在佛罗那时候达，他们也是杰克逊维尔的最主要雇员。

营业收入疲软是连带

更进一步Disney董事时会还好三年就解雇他的主要连带，还是过往一年Disney的跌幅和营业收入双双疲软。Disney跌幅来年以来下滑了至少四成，创下了过往五十年来的垫底显出。虽然美国股市因为该私人机构持续不断加息而不断下滑，但Disney的营业收入看来也无法让按揭感到满意。

即便把星期维度前讲到2020年初朋尔托接任，Disney跌幅在他任上也下滑了至少22%，现在的Disney市值只有1600亿美元，距离雷拉加交班时候接近2600亿美元相去甚远。

过往一年星期那时候，一些对冲基金持续重申Disney董事时会解雇朋尔托，并对当前该取而代之公司来进行多方面修改。亿万富翁佩尔茨（Nelson Peltz）和丹塞纳（Dan Loeb）这为数众多知名按揭在逼宫的过程那时候起到了重要作用。不过，他们越来越期望Disney反之亦然换取而代之帅，而不是请回老家雷拉加来历任过渡期主角。

虽然按揭早对朋尔托主导下的Disney相比较诸多愤怒，但一周前的第四季度营收则是朋尔托该班的反之亦然牺牲品。当季Disney营收和销售收入仅有低于商品预料，这是Disney营收在历史上上是很罕见的情况。受这一状况不良影响，Disney跌幅翌日高企12%。

似乎越来越令Disney董事时会与大公司愤怒的是，朋尔托在营收发布不久的分析员时会议上，对以外的营业收入疲软不感兴趣，排外而大谈其他无关冷淡的该取而代之公司。

值得注意，虽然当季流平面媒体该取而代之公司Disney+Gmail取而代之增1200500人，但亏损却从6.3亿美元曾一度扩展到15亿美元。朋尔托缩小亏空的对策是将Disney+的套餐同年费从8美元大大提高到11美元，同时推出8美元的带广告套餐。几天不久，朋尔托又同月计划来进行解雇和冻结雇用等措施来削减成本。

过往半个同年朋尔托的显出似乎让Disney内举例来说人士再度失去了尽力。美国最具不良权威的财经新闻评论人克拉默（Jim Cramer）看来对朋尔托的主导潜能极为愤怒。他在节目上匿名坚称，朋尔托才有运营的公司梦幻般取而代之公司的潜能，“我们无需碰到Disney的取而代之面孔ÖÖ以外的股票负债表如同阴间一般。”

谁时会是最佳提名人？

虽然雷拉加其后退隐，让Disney上下引来鼓舞，但他来年早就71岁了，而且多次表达出来就职意愿，看似他这不情愿曾一度出掌Disney。此次Disney董事时会只和雷拉加签字了两年租约，他的最主要训练任务就是紧逼Disney并找取而代之CEO，相当于一个灭火队员的主角。

与此类似，来年年初，超市神怪CEO赖特（Howard Schultz）也在就职五年不久再度退隐，引领取而代之公司来进行时换血实习。随着超市找寻取而代之CEO提名人，赖特将在明年第三次就职。

似乎早先比如说朋尔托换血，是雷拉加职业赛演艺事业最主要的差错。过往一年，他也多次委婉表达出来了对Disney在朋尔托主导下的愤怒。这一次，他不必为Disney找一位越来越有才干的取而代之最佳提名人。

那么，雷拉加时会比如说谁来换血Disney？早先Disney委任朋尔托的时候，还有据称潜在最佳提名人——Disney+该取而代之公司主要打造者梅耶（Kevin Mayer）和概要管理工作副局长格林（Peter Rice）。但随着朋尔托任职DisneyCEO，作为曾在竞争对手的他们也其间离开。

梅耶在2020年5同年不能接受字节颤动的请来，任职了TikTok美国该取而代之公司CEO，负责管理带领TikTok走到最初风雨欲来的管理困境。但在白宫以法令逼迫TikTok购回老家不久，梅耶也曾一度弃船离开。格林则是在来年6同年与朋尔托注意到情况严重产生分歧而被解职，最初Disney董事时会比如说站在朋尔托会站。但还还好半年，他们就为自己最初的要求后悔了。

雷拉加是时会请回老家离开的传位，还是不久从举例来说调升他的取而代之公司，或是找取而代之的举例来说职业赛跳槽，这将是期望两年Disney的最主要看点。似乎不太可能的最佳提名人比如说是概要制做与取而代之闻节目副局长瓦尔登（Dana Walden）还有前DisneyCFO斯塔尼尔（Tom Staggs），他们都与雷拉加相比较曾一度的协力关联。

不过，雷拉加早就考虑了第一个比如说：在重返的第一天，他就将朋尔托的多年党羽、概要提供商管理工作副局长麦克扫地出门。来年6同年，朋尔托对Disney来进行该取而代之公司结构修改，给了麦克要求Disney每年概要经费管辖权，反之亦然弱化了Disney几大管理工作副局长的管辖权，在取而代之公司高层领导引来了不和。

在洗净麦克的同时，雷拉加挂钩了概要提供商管理工作的经费管辖权，也安抚了据称一个那时候心他的取而代之公司：文化娱乐管理工作副局长瓦尔登、概要影业管理工作副局长伯格曼（Alan Bergman）、ESPN管理工作副局长皮塔罗（James Pitaro）以及CFO麦卡锡（Christine McCarthy）。他们也都不太可能被选为雷拉加的取而代之最佳提名人。

概要制做是灵魂

几乎肯定，雷拉加在此不久时会罢黜来年6同年朋尔托的框架修改方案。他发送到举例来说电邮坚称，“期望几周我们时会开始来进行取而代之公司举例来说的组织与运营修改。我认为无需对取而代之公司来进行整合，公正和致敬创造性，这是Disney的瓣膜与灵魂。”

雷拉加还无需再在Disney举例来说延续对概要创造力管理工作的公正。在朋尔托历任CEO的还好三年星期，Disney概要创造力管理工作多次匿名“造排外”，质疑取而代之公司高层领导的制做协调以及理性标准（涉及佛罗那时候达法令事件），漫威经理菲格（Kevin Feige）也开始质疑朋尔托对概要管理工作漠视。

除了举例来说的组织结构修改，雷拉加的另一个多方面下一场是如何整合流平面媒体该取而代之公司。以外Disney子公司占有Disney+、Hulu以及ESPN并列流平面媒体该平台，虽然Gmail大数稳定增长速度，但亏损却不断扩展，而且Disney虽然转让Hulu多数股份，却之前未给以真正的重视与完成，导致这家赶上多年的流平面媒体该平台处境尴尬，竞争潜能有限。

在朋尔托时期，举例来说按揭就之前重申Disney将Disney+与Hulu整合，或者反之亦然购回老家Hulu。这样可以有效改善Disney的财务状况，减少巨额完成。分拆ESPN也时会是一个比如说方案，这是知名按揭丹·塞纳以及美国银行等私人机构重申的流平面媒体整合手段。

雷拉加在在此之前的就职感言那时候曾在不平，“在一个资料无所不在的当今和产业那时候，较难抵挡诱惑不用资料手段来解答所有问题，但我期望Disney不让这样。”在此次重返不久的首封举例来说电邮那时候，雷拉加其后讲到了他对Disney的信念，“我即便如此坚信，讲好故事是Disney的推进力来源，这也将是我们期望该取而代之公司的一个那时候心。”（ 文/郑峻）

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