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中国石油大学好吗?

2023-11-19   来源 : 生活

中国石油大学好吗?

恰好,我在12月1号,刚刚去了北京的中国石油大学,在校园里逛了逛,和几个学生聊了聊天,视频采访了两个学生,有几点感受,与大家分享。1、校园环境很好,生活区和教学区是分开的,生活区安静,清洁,也有食堂、运动场,满足学生的一切生活需求。教学区布置的比较有序,当天还有个活动,好象是摄影的一个比赛,不懂摄影,作品看着还蛮不错。我去时早7点30左右,在一个角落里,正在大声读英语的大二学生吸引了我,口语很标准,但不是英语专业,是石油专业的,过去采访了他,他说他喜欢英语,也喜欢现在的专业,将来会做一个两者相关的工作。总之,在中国石油大学里,感受到的学习氛围还是不错的,毕竟考进去的学生高考分数在600分左右,生源质量还是不错的。2、中国石油大学,位于北京昌平,稍微有点偏远,可是有昌平线地铁,交通还算便利,教育部直属,211工程世界一流学科建设高校,世界一流建设学科是:石油与天然气工程、地质资源与地质工程。3、名字中有石油,还有中国二字,地处北京,那么中国石油大学一定是石油行业院校中的顶尖大学,典型的行业类工科大学,学校主干专业全部都与石油有关,非主干专业也或多或少与石油有关。师资强大,学到的东西是其他石油类院校无法比拟的。4、但还有个事实,就是,近几年石油行业下行,整个石油行业受到冲击,中国石油大学也同样受到影响,最直接的影响,就是毕业生工作后的薪水没有以前高了。5、其次,中国石油大学还有一个华东的,在青岛,这属于两个独门的大学,知名度也差不多,但录取分数,北京的中国石油大学分数就会高一些。总之,中国石油大学(北京),是个不错的直属211工程,世界一流学科建设高校,但因为以石油相关专业为主,受到了一些冲击,但地处北京,资源丰富,学生的眼界也不错,平台很好,有能力、有后劲的同学会有发展的。

孤剑飘零

几年过去了,中国石油大学(华东)从东营搬到青岛,这对东营有什么影响?

石油大学(华东)从东营搬到黄岛,对东营的影响实在是太太太太大了,而且是影响。影响最大的是人才。石油大学可是国家211大学,能考进石油大学的人,那可是佼佼者。如果石油大学在东营,除去胜利油田,也会有一部分人留在东营,在黄岛,除去胜利油田,那就是0。第二部分就是经济。光学生和教师,石油大学就是2万人口,石油大学一去黄岛,相当于少了2万人。再加上学校附近,以服务学校为主的人,至少再少3000人,所以石大一走,曾经热闹的106公交车,再也不拥挤了,曾经繁华的小北门,人流稀少。可惜了,石大!有意思的是,东营人喊石大,青岛人喊石油大。不管怎样,怀念啊,我的石大青春!

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专科学生该如何提升自己?本人比较浮躁?

本人也是一名专科生,在学校里也还算可以的。和他们本科比确实有一点区别,但这并不是让我们看不起自己的地方。人的一生谁没有烦恼,有了烦恼,首先是放松自己,不要让烦恼占据我们的头脑,然后找个合理的方式去释怀自己。每个人的烦恼可能都会有所不同,估计大多数都是对自己以后的生活充满迷茫,到了社会上和自己的所想差别太大,此时不能很好的调节自己,加上外面生活节奏快,而且有点太现实,好多人把自己的理想和抱负抛弃在一边,自己的计划,一步步被打乱,就这样一直走下去。很多时候我们应该认清自己,认清自己的能力,相比于其他的来说,我们这个文凭也是有一定的优势,在社会上也是有我们的用武之地。不管做什么,都要我们慢慢的学会坚持。这样就不会有烦恼,即使有,我们依靠自己的能力也能很好的解决。

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郑强带领的太原理工能否在2022年双一流评选中进步?为什么?

???因为:媒体红人,很难善终,我不是排斥他本人,虽然我也很不欣赏他,,,这是一个普遍规律,,,希望他好,他在的学校也好,历史上:能言善辩,滔滔不绝,辞藻丰富,逻辑性强,言之成理,唇锋所至,所向披靡者不乏其人,,邀功名,谋高位,居庙堂,驭四海,志得意满,,,,善终者鲜矣!

北京槐树

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作中,学历是初入职场的敲门砖,工作经验是升职加薪的助推器。相比学历,工作经验的重要性更大。实际工作中我们要重视学历,更要重视工作经验!学历是往往是职场新人的第一个门槛初入职场,公司对员工的了解绝大多数是通过简历开始的。而学历往往是公司在招聘时设立的第一个门槛。而这一个门槛就筛掉了很多学历不达标的人。当你拥有该岗位要求的学历时意味着你已经在职场上跑赢了很多人。对于一个好的工作机会,学历的重要性不言而喻。能否敲开你心仪的工作机会之门,学历这张纸的作用不可小觑。学历代表你在学校受过的教育,工作经验代表你在职场接受的教育。学历意味着你完成了学校的教育,掌握了基础技能。对于初入职场的小白来讲,受过高等教育的人总比小学没毕业的人有优势。工作经验本质上是你在工作的环境中接受的教育。这种教育不同于学校式的填鸭教育,其更具有自我驱动性。另外工作经验更能直接解决到工作中的实际问题。我以前的一家单位新招进一位中科院的博士,公司领导对他很重视,一直称呼他为x博,没过多久就安排他做一个国际项目的项目负责人。可是经过一段时间后项目推进的很慢。原因是博士做事情太过学术化,凡事无论大小基本亲力亲为,而且很容易钻牛角尖。有时候甚至与领导意见向左,不但不听领导的意见,反而继续坚持自己的想法,结果项目推进不顺。后来领导把项目交给了一个工作八年的本科学历的老员工,项目才得以顺利进行下去。由此可见并不是学历越高的人在职场的表现就会越好。学历的影响是短暂的,工作经验的作用是持续的。很多人进入公司后发现学历好像没有什么用处了。除了一开始公司人力会关心你的学历,工作之后你会发现没有人会在意你的学历。除了项目申报、装点公司门面、资质申请,好像没有人会再跟你提起学历。然而工作经验一直伴随你的职业生涯,并且随着时间的推移,工作经验越来越丰富,同时自身的价值也越来越高。靠丰富的工作经验叱平步青云人很多,从来没有见过有人仅靠学历保持职场的步步高升的。你的价值取决于你能为公司解决什么问题学历和工作经验都非常重要,只是阶段不同。初入职场,学历能让你从一堆简历中被筛选出来;能让领导一开始对你有一个更好的期待;能让光环加身亮眼职场。久经职场,工作经验能让你从一堆同事中脱颖而出;能让同事对你仰慕不已;能让领导对你赏识有加。但终归来讲,工作经验才是真正工作硬通货。是金子总会发光的,即便你没有学历!

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开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

我的天啊,开封大学一个专科学校,属地方政府主管的,怎么跟武大比啊,这是基本常识啊!武汉大学是多少年的国立大学了,并且直属教育部管,一类名校。这个国人都知道,有点常识的都不会提这个问题,简直不在一个层面上!更没有可比性,你等于拿跟比!重要的是,开封大学升本都不能!唉。

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请问学历重要吗?

学历重要。学历是大学生进入社会后找工作的金钥匙,体现的是大学生在学校学习的专业所长,也是大学生主要的优势体现。有了对应工作的专业文凭,大学生求职的门槛会相对比较低。但是,相对于学历,对于大学生,更重要的是具备相应学历专业的知识和技能。大学生如果只有学历证书而不具备对应的知识技能,那对于社会便是无用的。对于企业而言,在审核了大学生的书之后,更看重的则是大学生所学知识技能有多少,是否能为企业所用,或者说能在短期内能够被企业培训出来为企业服务。企业在招聘时,观察两位求职者:一位有学历却无真才实学;一位没有学历却有真才实学。没有毕业的你,认为企业会聘用哪位呢?毋庸置疑,企业自然会选择后者。企业需要的是具有真才实学,能够为企业带来效益,间接地为社会做出贡献的人才,而不是自带主角光环的名义上的大学生。看到这里,还没有毕业的同学们,你们认为学历重不重要呢?学历的重要性在于哪里呢?相信你们已经懂得了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,我是从事人力资源行业者。猎头,行龄:8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗?答案可以是:是!也不可以:否。以下情形下,答案:是。1、 看公司。l 包装需要:有的公司本身很一般(有时候,实际工作未必需要,只是或许有时候,为了装高大上,比如,早些年,有些企业为了企业包装,要求英语6级一样。其实,工作根本用不上。)l 公司硬性要求:大企业,比如头部机构企业等,这个也就没必要纠结,没理由。尤其越大的公司,比如,世界500强。越看重学历。2、 看工作内容。l 文职类,比如文职类的,比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家(都的学富九车,本科比专科多一年,确实不一样,这个得承认)l 科研类(比如医疗行业,研发的,硕士起步,甚至是博士,这个没办法,你不到这个阶段,你也没资历干货成果及专业基础)l 学术类(这个搞研究的,任何相关机构,都得要求这个,本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去,才有机会。)l 政府公务类(这个是为了职业发展需要,要升迁了,肯定要选学历高的,几个候选人中,选学历高的。如果是内定的,去修一个学历过来。电视大学,进修学校,党校都行)l 咨询类(比如大的咨询集团,市场营销研究等)以下情形,答案:否1、 看公司:l 小公司(通常小的公司,或市场不入流的公司,基本没特别要求,当然,现在市场上尤其一二线城市,也是基本门槛,当然这个我们现在九年义务教育,基本都可以满足,当然,最低的目前是高中学历吧,如果是正常的招聘市场,建筑施工,体力劳动除外)l 体力劳动者(比如,建筑施工,餐饮业)2、 看行业:l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类(仅指销售)3、 工作性质:l 销售类(这个涵盖市场一般市场的,比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等,通常来讲,只要有能力,高中以上都可以,做的出色,甚至可以跳到更大的平台,)l 创业合伙(暂且算是求职类吧,毕竟也是两个人的事情,与自己创业还是有区别的)l 资源互补型(有的人人脉,行业,市场、客户等资源广,这个是稀缺的,到处是机会,任何企业都自己的短板,如果你有对应的资源或能力,当然一拍即合,工作不成问题)l 专员类(比如文员、行政专员、销售助理等,在一般的公司,这个要求不高,,一般都可以满足)l 家政类(基本无门槛,只要认真,人品好,能干)l 房产中介(房产中介,通常要求不高)l 导购类(比如,商场超市等)或许还有很多,暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运!

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