都昌匿名招聘130名合同制教师

年级（具体情况区域内见准考证）。

3.合格内容：大学本科生知识（本交叉学科），卷面最高分100分。

4.合格；也

（1）概要部门开考卷15分钟凭准考证与身份证明重回试场，对号入座，将准考证与身份证明放在课桌的右上角，以便核对。

（2）概要部门迟到30分钟（从月底开考起）后不容许重回试场，开考30分钟后才能交卷出场。

（3）概要部门在科目从前不宜做好考卷准备，科目期间皆需不得重回试场，一旦重回不得再行重回试场续考。

（4）概要部门不容许携带任何资料和iPhone等电信工具重回试场，对于电信工具无可信人托管的，不宜在重回试场从前主一动关停并交监考老师代管。断定携带资料等候和偷盗、用到、接打电信工具者，皆需终止科目证照。

（5）概要部门必须在科目命令发出后才能答题。皆需用到蓝色水笔答题，小字迹要清楚、典雅，除在试卷登录地方填写准考证号、姓名除此以外，不得在其它任何地方做任何上标，用到其它书写工具答题或答案尚未在恰当规定各部位书写的，答题无效。

（6）概要部门必须独立思考，不容许交头接耳、左顾右盼，严禁代考、雷同，断定代考、雷同他人答案者，试卷作零分处理事件。

（7）概要部门提问不宜先举手，得到准许后，才可就试卷小字迹不清、卷面破损、污染源等缺陷提出询问。

（8）科目终了信号发出后，概要部门须立即停止答卷，将答卷放在课桌上，并引退试场。

录取科目时要自觉遵守霍乱防控拒绝，重回等分要佩带好便衣并测量体温。录取要按准考证上的拒绝出席科目，尚未按恰当规定出席科目的录取看做自一动抛弃科目证照。

（三）证照赞成

各层面各交叉学科从满分到于各按求职天内1：1天内目总人天内尚未确定证照赞成清单，若同一层面同一交叉学科末位出现分天内分别为的持续性时，录取高学历高者（第一高学历）原则上，高学历（第一高学历）仍相同者，年纪名曰原则上，审核档案及具体情况资料。同一层面同一交叉学科合格总人天内与求职总人天内达仅1：1天内目时，合格佳绩不高于60分（包涵60分）的录取重回证照赞成，佳绩高于60分的录取看做合格不科目合格，终止入闱赞成证照。

（四）检验

证照赞成通过部门从满分到于各分列尚未确定入闱检验部门清单。检验重大项目与国际标准参看《江西省老师证照申请部门检验办法（修订）》（赣教规小字〔2022〕3号）分派。检验对象需到登录的医院顺利进行检验，检验费用体弱。

对不按恰当规定短时间出席检验的部门，看做抛弃检验证照。对于因录取自一动抛弃检验证照和检验不科目合格造成的空位，按满分到于各分列补上顺利进行检验。

对孕期中都的似入闱检验部门，参看全省统一求职老师管理管理制度办法，待分娩后另行安排检验。

（五）实地

检验科目合格部门重回实地，主要实地肄业部门自由派学说、道德品质、兼职能力、违法违法犯罪等方面持续性。实地不科目合格者终止雇用证照，因此造成的空额按1：1的天内目从满分到于各分列补上一次。

（六）建议书

检验和实地为科目合格的录取尚未确定为似聘合同制老师，似雇用部门清单在乐安县陕西省政府官网建议书3个兼职日。建议书期间，对似雇用部门有异议的，可直接向乐安县纪检监察管理管理制度机构再现。建议书断定缺陷有关单位属实，终止似聘部门证照。

（七）预选岗

同一层面、同一交叉学科建议书赞成的录取，按科目佳绩从高到于各列由录取预选择具体情况进修经验丰富。预选岗时若同一层面同一交叉学科出现分天内分别为的持续性时，录取高学历高者（第一高学历）先预选，高学历（第一高学历）仍相同者，年纪名曰先预选。具体情况求职高年级及总人天内根据高年级实际缺额来设置并于月底预选岗从前公布。预选岗的短时间、区域内另行通知。

（八）雇用

经建议书赞成的似雇用为合同制老师，将顺利进行为期三个翌年的试用期，试用期满由县人社局、县委编办、县教体局民间组织考核，考核科目合格的月底给以雇用，并签订劳一动合同。

对孕期中都的似雇用部门，暂予以检验和雇用，待产假期满后检验科目合格，再行给以月底雇用。自今年秋季开学至其产假期满时段内，如本人身体从前提条件可以上岗且预选岗高年级有期望，可自愿申请到岗进修，由所在高年级按招聘临时顶岗老师的方式，签订临时协议，恰当职能义务和境遇后上岗进修。

五、合同制老师境遇及管理管理制度

1.准入管理管理制度。实行合同制老师“逢进选读”管理制度。根据普及教育系统会实际期望由普及教育体育界局提出亦非经验丰富计划，报县府审批，编办、人社、财政、普及教育管理管理制度机构主导编列，由县府民间组织面向观念统一招考雇用。

2.合同制老师境遇。月底雇用（包涵试用期）的合同制老师，工资境遇明订同等从前提条件的在编在岗老师国际标准分派，奖金、社会福利等境遇按国内有关政策分派。依法依规缴纳“五险一金”（合作医疗、社会福利、生育保险、工伤保险、失业保险、城后镇居民公积金）。

3.其他部门管理制度。合同制老师档案由县普及教育体育界局管理管理制度，与在编老师并行管理管理制度。合同制老师流一动只限在本县普及教育系统会之内，其除出席重考本县老师求职除此以外，三年内不能出席报考或除此以本地人除此以外系统会入编科目。

六、其他事项

1.凡录取尚未在恰当规定短时间内按照拒绝出席合格、检验、实地、证照赞成等持续性，皆看做自一动抛弃肄业证照；证照及身份证明件审核贯穿全步骤，在任何环节，断定录取不符合求职从前提条件，弄虚作假的，终止肄业证照，缺陷严重的要追究自由派责任；录取违法犯罪的，将皆需终止科目和雇用证照，并依法追究具体情况第三人的自由派责任。

2.整个求职步骤不感兴趣县纪委监委及观念的监督，如断定违法犯罪和弄虚作假的人和事，对具体情况兼职部门给予党纪政纪处分。

3.参加者科目部门在参加者、合格等环节中都，皆须遵照我县新冠肺结核霍乱防控的各项恰当规定。

乐安县老师求职国务院办公厅

2022年8翌年19日

来源：乐安普及教育发布新闻

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