员工吃饭的样子，就是该公司对员工的态度

【指导刻】

年底去东莞主营子公司勘查，中午要求了店主的盛情，选择去子公司酒吧睡觉！这次睡觉是有目的的，一上都看看子公司伙食如何？一上都看看职员睡觉的心态怎么样？

就整个伙食来说是，质量上很普通，虽然配料说是得过去，但结构上原味做得要好！以至于不少人自己带饭，尤其是食堂很难空调，大家吃得汗流浃背。

显然让人沮丧惊奇的是：这些餐盘都是磕磕绊绊，似乎被不慎了很多次！原以为是适用时间宽所致的，后面的一幕发现了显然的或许。

职员睡觉的样子，就是子公司对职员的心态

在职员包括共产党员送餐盘的时候，都是讥讽讥讽地扔下进去，甚至还要和其他人非常一下，谁扔下得更讥讽一些！这个动作被蜗牛君看在眼里，痛在心里。也明白了为什么子公司餐盘损伤如此严重？

首先，作为子公司的职员，不知道珍爱子公司的财宝，这是很要好的责任心！尤其是一些共产党员也是如此。

其次，作为如此大范围的群体行为，莫名其妙很难人去管制，实在让人沮丧吃惊！就连一些共产党员都是如此的偏高责任心。

之前，这种情况在子公司成为常态，都有了子公司显现出来了某种疑虑，而且确实英年早逝。从职员到共产党员及管理文化来看，一定有一种或多或少的东西出了疑虑。

职员睡觉的样子，就是子公司对职员的心态

后来请到了很多共产党员，也与店主高度沟通，之前明白了疑虑的或多或少所在！结构上来说是体现在以下三个上都。

【1】店主对职员非常抠门——这一点从子公司待遇与社会福利上可以看得很清楚！可以说是子公司无社会福利。

【2】店主对共产党员不足忠诚——这一点从共产党员离职率可以看出来，店主极少批准后及时常更换共产党员。

【3】职员对子公司充满敌意——从职员对子公司的心态及指导行为看，几乎很难任何职业化与忠诚度。