苹果已雇佣反工会律师：阻扰员工组建工会

北京更长时间4年初26日消息，据刊文，鉴于小米美国公司批发雇员开始在波士顿各地筹组罢工，小米已经在波士顿数量最大的劳动法理所Littler Mendelson招聘了反罢工会计师。

4年初之中旬，佐治亚州亚特兰大市之中区马里兰州零售商店(Cumberland Mall)的小米雇员开始与:英国服务供应商工人们协会(Communications workers of America)合作，企图申请移师罢工选举。一致同意的罢工将有数107名工人们，将近70%的工人们手写支持。

为此，小米从位于加州的Littler Mendelson会计师ARTSVISION挖来了人才，该会计师ARTSVISION都由管控劳动和失业诉讼。

Littler Mendelson就是现在帮助-Eleven反对雇员创建罢工的那家律所。2014年，该美国公司还帮助麦当劳逃避了承担责任，在此之前有一起案件控诉麦当劳报复直接参与“为15美元而战”活动的雇员。

“从一开始我就相信加入罢工是一件坏事，”一位执意交代姓名的小米批发雇员告诉媒体。“商店里头的薪酬是如此不公正——有些人社会活动更长时间更长，却比在同一岗位上社会活动多年的人挣得多。 他们将自己定位为一家接受该系统的美国公司，但他们却不实行任何突击。如果有罢工支持雇员，他们将有较大的压力，迫使他们实行前例。”

小米马里兰州零售商店的雇员也不是唯一要求加入罢工的人。英国各地的小米商店雇员都在悄悄组织起来，不应是这家高科技大美国公司持续制造破纪录的利润，但雇员工资却停滞不前。

小米的批发雇员将近6.5万人，有数销售、修整和解决厂商和服务于问题的雇员。 2021年这家高科技大美国公司的批发板块在美国公司3660亿美元收入之中占比36%。

本年初早些时候，企图在纽约之中央新站批发店组织罢工的小米雇员要求获至少30美元的时薪以及其他福利。