亚钾国际独董薪资猛涨三倍 多家多家公司独董涨薪

本报采访 赵学毅

见习采访 肖林秀 王镜茹

2月21日晚间，亚钾世界性发布应于称，拟将独立自主总经理生活费由每人净利12万元/年，缩减为每人净利50万元/年。该公司称，此举是概要了大型企业退休金水平、地区经济发展状况，并结合了该公司实际经营管理情况、业绩情况及该公司独立自主总经理告假工作量和专业性。

Wind图表推断，该公司现有共有三位独立自主总经理，则有潘同文、鹏、赵天博，任职日期仅有为2020年1月10日，其中，潘同文还兼任多家该集团独立自主总经理。

南京大学商学院名誉教授刘俊海认为，亚钾世界性大幅度上涨独董生活费，体现了义务报酬相对等的前提，体现了对独董人格的尊重，应该对其他A股该公司具有一定的示范效应。

近期才有多家该集团提高了独立自主总经理生活费。Wind图表推断，近半年来（2021年9月1日以来），至少14家该集团发布了缩减独立自主总经理生活费的应于。

确切来看，亚钾世界性、煜邦用电、钢研多姆山等3家该公司独董生活费涨幅在100%以上，则有316.67%、140%以及100%，亚钾世界性独董生活费增长幅度最高。此外，上海物贸、睿昂基因等9家该公司独董生活费涨幅在50%以内，贵研铂业、陕西建工等2家该公司独董生活费涨幅为50%。

据了解，独立自主总经理退休金以支付固定报酬都以，利润一般低于该公司总经理就会成员，但高于普通工作人员甚至Senior工作人员。

上周康美药业财务造假案让大众目光聚焦在该集团独董退休金上，呼吁给独董求职者以提升告假能效的呼声大幅度增多。

“自上周年末以来，多家该集团独董生活费仅有有有所不同持续性的涨幅，主要是因为2020年3月份《中华人民共和国证券法》第二次制订同月废止，分设股票保护章节，在原来的普通就其裁决的改进，又分设设特别就其裁决制度。”华商法律顾问事务所Senior合伙人齐梦林在接受《证券日报》采访采访时问到，独立自主总经理退休金上涨并不就会负面影响独立自主总经理的独立自主性和专业性，但突出高于产品正常状况的退休金则就会损害该公司及持股利益，独立自主总经理的退休金确定应当遵循产品前提，考虑商业合理性。

中国经管教育学民商教育学博士于强伟询问《证券日报》采访：“该集团的业绩灵活性及退休金体系结构等因素，都就会负面影响独立自主总经理的退休金水平。上调独立自主总经理的生活费，是该公司基于自身财务状况的专业化行为，代表了对独立自主总经理告假尽责持续性更高的更进一步，也并能寻找经验和灵活性更高的人选，客观上很难促使独立自主总经理非常行事和认真地履行职责。”

iFind图表推断，按照2020年列入的图表，A股独立自主总经理平仅有退休金为85957.12元。确切来看，报酬在5万元以下、5万元至10万元、10万元至50万元、50万元以上的则有2039人、7636人、4004人、48人，占多数比则有14.85%、55.63%、29.17%、0.35%。其中最低的为广宇发展的独立自主总经理，2020年报酬仅为300元/年。

“可以看到，对于该集团他的该公司不止百万元年薪来看，A股独立自主总经理利润普遍偏低。”地龙智库Senior研究者员江瀚询问《证券日报》采访：“大多数独立自主总经理前提上所处不确定性和收益不成比例的状况。”

“独董生活费上涨的部分，可以被看做尽责不确定性生活费。”透镜该公司研究者创始人况玉清如是说，“从新证券法和注册制实施之后，政府部门机构和司法机关减小了对中介机构的违法挫败力度。该公司出现缺陷，独董就会遭遇连带责任，其担负政府部门该公司的责任在增加，独董一职的价值也随之提升，故退休金走高的现象较为普遍。”

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