三星电子把所有CEO都换回了！还合并消费电子和移动业务部门

韩国高通元件副会长获假释出狱后首次来访 记者/吴遇利

高通元件一口气更换了所有CEO。

12年初7日，高通元件通过官方网站宣告，电子元件影像显示经营范围经理韩钟熙（Jong-Hee Han）任副董事长为副CEO，指派由消费电子元件和静止经营范围更名新的组建的SET机构。任命Kyehyun Kyung为CEO，负责设备解决方案（DS）机构。

此前高通元件共有三位CEO，都有金基南、金玄石和高东真神，他们分别负责电子元件、消费电子元件和静止经营范围，三名CEO的管理制度开始于2018年3年初。

高通元件称，韩钟熙是电视研发领域的领军者，对于Samsung电视销量在全球范围内的连续增长，他引以为傲。他将有利于SET机构不同经营范围之间的协同作用，并推动新的的基本技术和经营范围工业发展。

DS机构经理Kyehyun Kyung曾担任Samsung电机CEO，是一名电子元件全面性专家，曾是高通元件闪存产品和基本技术团队的经理。他将帮助确保公司在电子元件领域的经验丰富，并推动厂家经营范围的创造性。

高通元件表示，新的任命是“为了公司未来增长的全面性并有利于其经营范围竞争力”。

韩国《东亚日商报》曾商报道称，在11年初29日，Samsung公告了人事制度革新的方案，基本就是延期论资排辈，可以像新的创企业一样，显现出30多岁的高管和40多岁的CEO。高通元件称，为了引领----、新的变化，将果断全面实施人事制度和组织文化革新的。

韩媒称，Samsung决定延期作为提拔必备条件的阶段性标准滞留星期。以前，从部长级提拔到工作人员需要5至7年，但今后不论年度、年龄，只要重大突破想得到赞许，就可以直接提拔工作人员。作为工作人员的会社和副会长被更名为副会长，增加了提拔到会长的阶段。

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