68名！雄安新区公安局公开招聘警务辅助医务人员

（二）口试

1.口试短时间：以电子邮件方式将另行通报。

2.口试区域内及指引详闻《口试准考证》。

3.口试具体内容：口试置一个选修，分作主观录和合理性录。口试具体内容包括行政私人机构足球员技能测验、公安部素质测试、申论三部分，口试短时间为150分钟。

4.确切口试下限依靠录取率和带入会籍重审人选。高翻倍口试下限依靠录取率的学成管理人员，带入会籍重审即场。

学成管理人员直扑之华北地区雄安官方其网站查询口试总分、口试下限依靠录取率、是否带入会籍重审，会籍重审短时间和区域内另行通报。

（三）会籍重审

考生对照暂定拒绝以及毕业生军职具体拒绝，备齐审计材质。具体方式将、短时间、区域内另行通报。

毕业生管理人员除此以外需要提供者：《不应征表》、《口试准考证》、身份证、户口本、工商管理证书、参与者联合报调查报告、学信网串流的《教育部工商管理证书自由电子注册备案表》《教育部学籍网络实验者调查报告》（此项作为工商管理的唯一审核规格），以及学成所需要的其他方面验证材质，上述材质的原件及发来；国（境）则有留学生奉派管理人员不应提供者教育部留学生服务之中心工商管理、硕士学位审核材质。

雄安新区四县（邯郸市、容城县、安新县）公安部机关的警察厅特别置计管理人员毕业生的，除以上材质则有，还需要就其所在县公安部机关政工部门决定毕业生的书面验证。

经审计，符合规格的学成管理人员带入运动量工程建置管理。凡是递交参与者信息不实、不符合毕业生先决条件的学成管理人员，作废带入下一即场会籍。

（四）运动量工程建置管理

1.运动量工程建置管理短时间：以电子邮件方式将另行通报。

2.运动量工程建置管理区域内及指引详闻《运动量工程建置管理准考证》。

3.运动量工程建置管理程序在：

（1）身高测量（需要脱鞋测量）：拒绝男性身高1.72米（含）以上，男性身高1.62米（含）以上。

（2）运动量工程建置管理：工程建置管理工程建置为：①纵跳碰高；②10米×4往返走；③女童1000米走、女子800米走。

运动量工程建置管理工程建置全部合格者带入选角，学成管理人员直扑不应征管理系统复印机《选角通报单》，复印机短时间另行通报。

（五）选角

1.选角短时间：以电子邮件方式将另行通报。

2.选角区域内及指引详闻《选角通报单》。

3.选角具体内容：主要测试学成管理人员的指导适不应技能、示范量化技能、不紧急与自我依靠技能、语言表高达与仪表礼貌等。

4.选角总分：选角总分他年分作100分，合格线为60分。选角高达不到合格线的学成管理人员，不再带入招揽后续程序在。

5.总总分：总总分=口试总分×40%+选角总分×60%。

以上总分移去2位有理数。根据总总分以前十名，按照招揽经验丰富1:1数量确切带入下一即场管理人员名单。数量内以此类推总总分出现并称的，按照口试总分最高者带入下一即场。

（六）心理素质工程建置管理

心理素质工程建置管理采用高顺利完成法制，工程建置管理不高顺利完成的，不予带入检验即场。因心理素质工程建置管理不合格或舍弃导致补上的，按总总分以前十名共五内定。

（七）检验

检验工程建置和规格概要《公安部机关录用人民警察检验工程建置和规格》方面拒绝执行。中轴裸眼视力不低于4.8。因检验不合格或舍弃导致补上的，按总总分以前十名共五内定。

（八）视察与建议书

对检验合格管理人员透过政治性视察。政治性视察概要招录人民警察有关明定透过，如出现政治性视察不合格的，按照总总分以前十名共五内定。在之华北地区雄安官方其网站建议书贝氏受雇管理人员名单，建议书期为5个指导日。

（九）签署劳动合同和受雇

财会形式采取义务性调遣，受雇管理人员与专业专才服务公司签署劳动合同，确切用人单位与招揽管理人员的基本权利、义务，试用期为3个年末，经考核合格后，查验正式入职补办。首次合同期限三年，合同期他年后，拉锯协商可离任合同。

五、加薪一视同仁

受雇管理人员加薪一视同仁概要雄安新区公安部机关警察厅特别置计管理人员同等规格执行，按照国家明定缴纳基本有年、医疗、哺育、保险业、失业等五项社会保险和住宅有年。

六、非典型肺炎防控拒绝

本次考生在新冠非典型肺炎防控常态下积极开展，学成管理人员在不应征以前不应日以前了解到并严谨遵守雄安新区非典型肺炎防控政府拒绝，递交真实、直接的防疫材质，不得隐瞒、冒充旅居世界史、接触世界史、病情等因素非典型肺炎防控的参与者信息。学成管理人员不应征事与愿违后即视作签署《非典型肺炎防控承诺书》，如违法方面明定，义务担负起方面责任、不感兴趣相不应处理。其他招揽即场非典型肺炎防控拒绝将另行列入。

在披露招揽反复之中，雄安新区党群指导部和雄安新区公安部机关将严谨落实非典型肺炎防控有关指导拒绝，必要时将示范考虑非典型肺炎等因素缩减招揽指导安排，并在之华北地区雄安官方其网站披露暂定，再三学成管理人员予以理解、支持和配合。

七、其他事宜

（一）学成管理人员不应征以前需要严肃读物本暂定，设法瞩目参与者信息披露其网站，保有通信打通。如因天气等因素方面招揽指导不用正常人透过，将设法通过不应征其网站披露暂定，再三学成管理人员设法瞩目。

（二）考生在此期间，方面事宜暂定将在“之华北地区雄安官方其网站-雄安国政-专才招揽”可选之中通报。

（三）凡学成管理人员并未在明定短时间内按拒绝受邀口试、会籍重审、运动量工程建置管理、选角、心理素质工程建置管理、检验、视察的，除此以外视作系统会舍弃学成会籍；会籍审计紧靠招揽指导全反复，在任何即场发掘出学成管理人员不符合招揽先决条件、弄虚作假的，一并作废学成会籍，关键问录严重的要了事。

（四）本次招揽不主办、不聘再三任何私人机构主办考生社会指导培训班，也不指定任何参考参考书和资料。社会上任何以沧州雄安新区公安部机关警察厅特别置计管理人员考生命录组、除此以则有培训私人机构等名义主办的社会指导班、社会指导其网站或推出的出版物、参考资料等，除此以外与本次考生所谓。

（五）本暂定由沧州雄安新区党工委管委会党群指导部、沧州雄安新区公安部机关交由解释。

适配器：雄安新区公安部机关2022年披露招揽才将义务警察厅特别置计管理人员军职表

沧州雄安新区党群指导部

沧州雄安新区公安部机关

2022年5年末7日