大众CEO提前3年下课：带动地下铁路销量涨10倍，到底做错了什么？

社时会上跨国企业集团年报净利息情况（2015～2021年）

虽然锂电池售出下降了，但跨国企业集团整体的车也主售出的下降势头却多种不同。

2015年雷斯刚转为社时会上跨国企业集团时，社时会上跨国企业集团在当今世界的车也主售出为993万辆。不久倒数4年，跨国企业集团车也主的售出随之下降。2016年售出贼千万，降到1031万辆；2017年，社时会上跨国企业集团在当今世界售出为1070辆；2018年1083辆；2019年这一数字降到1097万辆，创年有一大关。

但从2020年开始，社时会上跨国企业集团的车也主售出下降，年均售出仅为930万辆，2021年创下一新低，仅为888万辆。

社时会上跨国企业集团车也主售出（2015～2021年）

搜索引擎政经看出，从2013～2015年，社时会上跨国企业集团的市值异动较大，基本维持在30欧罗（达207元投资额）上下。

2015年4月末，社时会上市值降到高点，每股最高单价49.595欧罗（下同342元投资额）。但在当年9月末爆出柴油四门事件后，社时会上单股市值跌至20欧罗（达和138元投资额）大概，不久社时会上的市值之后呈下行趋势。

雷斯兼任社时会上服装品牌CEO后，社时会上的市值略有回升，2016～2020年每股单价徘徊在20～30欧罗（达138～207元投资额），到2021年，社时会上的市值始料未及20欧罗（达138元投资额），迄今为止最一新单价13.18欧罗（达90.84元投资额）。

社时会上跨国企业集团市值走势（2013～2022年7月末23日）

雷斯现年63岁，1958年祖籍柏林慕尼黑。他两年里起于博世，1996年进入LS工作。2003年，雷斯兼任LS脚踏车也的主管，2007年任为LS跨国企业集团董事，负责采购和制造商业务。先后，他施行紧缩军事，为LS节省了数亿欧罗的费用。

有了在LS削减运输成本的急于经验，2015年，雷斯兼任社时会上车也主服装品牌CEO，并调升社时会上跨国企业集团CEO。

雷斯与社时会上跨国企业集团的报价间隔时间本应到明年4月末，但先前社时会上跨国企业集团公司董事时会现在首肯了雷斯的在任延长提出批评申请，最一新在任是到2025年10月末。

本次正要达成协议辞任，雷斯的在任天内了3年结束，社时会上跨国企业集团的军事是不是时会发生重大变所谓，现在还未确定，但大概率时会有异动。

总结在社时会上的这7年，雷斯以前冲在社时会上跨国企业集团进行改革的台前。

2015年，雷斯在社时会上接踵而来“排放四门”危机时转为团队，发挥了在LS跨国企业集团工作时的“运输成本杀手”钟情，借助社时会上减至运输成本，急于渡过危机。

2018年雷斯年末成跨国企业集团CEO后来，格外是大刀阔斧地展开了进行改革，甚至一次次地退缩社时会上核心人员的利益交叉处。

迄今为止社时会上跨国企业集团监事由20位核心成员组合而成，分别来自不属于波尔舍的王室、皮耶希的王室、威斯巴登当局、以及工时会理事时会，权力很大。并且按照二战后柏林的“都由决定”（Mitbestimmungs）社会制度，跨国企业雇员可以由其选举转化成的亦然和企业主、本公司都由决定极其重要跨国企业权衡。虽然监事不参与跨国企业日常公交系统，但在很多事务上占有否决权。迄今为止，在负责首肯关键因素军事权衡的社时会上跨国企业集团监事中，工时会亦然集中于了20个席位中的一半。

前年年初，雷斯险些被社时会上监事倒台，在前年10月末的社时会上监事小组时会议上，他将宣告贼产计划书再次摆到了台面的。雷斯问到，如果社时会上的电动所谓转变太慢，可能需要宣告贼产3万以所谓解运输成本危机。而这让雷斯与社时会上工时会的关系降到了纯水，最初也四起了雷斯职责不保的立即。

后来，社时会上监事更名了可调理事时会提问雷斯的深思熟虑问题。提问结果为雷斯不久兼兼CEO一职，但其支配权则被大幅削弱，被免去社时会上服装品牌CEO职责，转而瞩目跨国企业集团军事拓展和Cariad软件包部四门。

社时会上工时会执行主席指责雷斯

今年年初，雷斯在接受外媒访谈时谈起了社时会上跨国企业集团独特的集中管理结构，问到这使得他的工作与大多数车也主行业的CEO有无疑话语权多种不同。

“这很精细，需要经过格外多密切合作和大量提问，跨国企业集团结构不受限制随意做出权衡。”雷斯说道。

社时会上跨国企业集团在当今世界27个国家占有100个采购的基地，当今世界各地的雇员为数将近60万。而在社时会上跨国企业集团背后，还有着数以万计家以燃气轮机、变速箱蓝本拓展一起的巨量IT，而这巨量的IT后现在养活了一大帮当权者。

凭借着在传统车也主市场竞争的深厚积累，社时会上早已刚出生一艘巨量的天梯。现今面对电动所谓的一迈向，社时会上该驶离何方？

就让使社时会上急于转变，希冀要大幅削减运输成本，但雷斯的努力未得到监事的积极支持，情况下离开。

未来，社时会上跨国企业集团的拓展又将趋向何方，还要看这位一新掌权人的魄力。